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司法部負責人就《關于推進行業性 專業性人民調解工作的指導意見》答記者問
//cciia.org.cn 2016-1-18 16:32:49 來源：法制日(ri)報——法制網
□ 法制(zhi)網記(ji)者 葛曉陽(yang)
為貫徹(che)落實黨的(de)十八(ba)屆四中(zhong)全會《關(guan)(guan)于(yu)全面推(tui)進(jin)依法(fa)治國若干重大問題的(de)決(jue)定(ding)》關(guan)(guan)于(yu)“加強(qiang)行業性(xing)(xing)、專(zhuan)業性(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)調解(jie)組(zu)織(zhi)建設”的(de)要(yao)求，適應新形勢下化解(jie)行業、專(zhuan)業領域矛盾糾紛的(de)需要(yao)，維護社會和諧穩定(ding)，近日，司法(fa)部(bu)、中(zhong)央綜治辦(ban)、最(zui)高人(ren)民(min)(min)法(fa)院、民(min)(min)政部(bu)制定(ding)印發了《關(guan)(guan)于(yu)推(tui)進(jin)行業性(xing)(xing)、專(zhuan)業性(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)調解(jie)工作的(de)指導意見》。1月18日，《法(fa)制日報》記者就指導意見的(de)有關(guan)(guan)問題采(cai)訪了司法(fa)部(bu)負責人(ren)。
創新發展新時期人民調解
問：當前，四部門聯合出臺指導意見有何重要意義？
答：推(tui)進(jin)行(xing)業(ye)(ye)性(xing)、專業(ye)(ye)性(xing)人民(min)調(diao)(diao)解(jie)工作，是(shi)適應經濟社(she)會(hui)發展、化解(jie)新(xin)(xin)型矛盾(dun)糾紛(fen)的迫(po)切需要，是(shi)維(wei)護(hu)群眾合法(fa)權益、促進(jin)社(she)會(hui)公平正(zheng)義的必然要求，是(shi)創(chuang)新(xin)(xin)社(she)會(hui)治(zhi)理、完善矛盾(dun)糾紛(fen)多元化解(jie)機制的重(zhong)要內容。近年來，各級司法(fa)行(xing)政機關圍繞中心、服務大局，積極推(tui)進(jin)行(xing)業(ye)(ye)性(xing)、專業(ye)(ye)性(xing)人民(min)調(diao)(diao)解(jie)工作，化解(jie)了大量矛盾(dun)糾紛(fen)，取得了明(ming)顯成效(xiao)。實踐證明(ming)，開展行(xing)業(ye)(ye)性(xing)、專業(ye)(ye)性(xing)人民(min)調(diao)(diao)解(jie)工作，充分發揮人民(min)調(diao)(diao)解(jie)職能(neng)作用(yong)，是(shi)新(xin)(xin)時期人民(min)調(diao)(diao)解(jie)工作的創(chuang)新(xin)(xin)、發展，是(shi)人民(min)調(diao)(diao)解(jie)制度的豐富、完善。
黨的(de)十(shi)八(ba)屆四中全會(hui)(hui)從全面推進(jin)依(yi)法治國的(de)高度，對加強行(xing)(xing)業(ye)(ye)性、專業(ye)(ye)性人民調解工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)出部署，這(zhe)既是(shi)對近年來(lai)開展行(xing)(xing)業(ye)(ye)性、專業(ye)(ye)性人民調解工(gong)(gong)作(zuo)的(de)肯定(ding)，也(ye)對新(xin)(xin)時期(qi)人民調解工(gong)(gong)作(zuo)提出了新(xin)(xin)的(de)更高的(de)要求(qiu)。指導(dao)意見的(de)印發(fa)，對進(jin)一步加強和(he)規范行(xing)(xing)業(ye)(ye)性、專業(ye)(ye)性人民調解工(gong)(gong)作(zuo)，依(yi)法及時化(hua)解相(xiang)關(guan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)、專業(ye)(ye)領域矛盾(dun)糾紛，維護(hu)相(xiang)關(guan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)領域正(zheng)常工(gong)(gong)作(zuo)秩序，維護(hu)社會(hui)(hui)和(he)諧(xie)穩定(ding)，保(bao)障公平正(zheng)義(yi)，促進(jin)經濟(ji)社會(hui)(hui)發(fa)展具有重要意義(yi)。
問：推進行業性、專業性人民調解工作的總體要求是什么？
答：指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)意見要(yao)求，加(jia)強行(xing)(xing)業(ye)(ye)性(xing)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)民調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)必須認(ren)真貫徹(che)落實(shi)黨的十八(ba)大(da)和(he)十八(ba)屆三(san)中、四中、五中全(quan)會(hui)(hui)精神(shen)，以鄧小平(ping)理論、“三(san)個代表”重(zhong)(zhong)要(yao)思(si)想和(he)科(ke)學發(fa)展觀為指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)，深入貫徹(che)落實(shi)習近平(ping)總書記系(xi)列重(zhong)(zhong)要(yao)講話精神(shen)，按(an)照協(xie)調(diao)(diao)(diao)(diao)推進(jin)(jin)“四個全(quan)面(mian)(mian)”戰略(lve)布(bu)局的要(yao)求，全(quan)面(mian)(mian)貫徹(che)落實(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)民調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)法(fa)，進(jin)(jin)一步加(jia)強行(xing)(xing)業(ye)(ye)性(xing)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)民調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)組織隊伍建設(she)，健全(quan)部(bu)門間協(xie)調(diao)(diao)(diao)(diao)配合(he)機制，完善工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制度(du)，提(ti)升保障能力，有(you)效預防化(hua)解(jie)(jie)(jie)矛(mao)盾糾紛(fen)，切實(shi)維護(hu)(hu)社會(hui)(hui)和(he)諧穩定。同(tong)時要(yao)求，推進(jin)(jin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)性(xing)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)民調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)必須遵循以下原則：堅持(chi)黨委領導(dao)，政府(fu)主導(dao)，司法(fa)行(xing)(xing)政機關(guan)指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)，相關(guan)部(bu)門密(mi)切配合(he)，共(gong)同(tong)推進(jin)(jin)行(xing)(xing)業(ye)(ye)性(xing)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)民調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；堅持(chi)以人(ren)(ren)(ren)(ren)為本，始終把維護(hu)(hu)雙(shuang)方當事人(ren)(ren)(ren)(ren)合(he)法(fa)權(quan)益作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為人(ren)(ren)(ren)(ren)民調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的出發(fa)點(dian)(dian)和(he)落腳點(dian)(dian)，根據當事人(ren)(ren)(ren)(ren)需(xu)求，提(ti)供便捷服務，維護(hu)(hu)雙(shuang)方合(he)法(fa)權(quan)益；堅持(chi)實(shi)事求是，因(yin)地制宜，不搞一刀切，從化(hua)解(jie)(jie)(jie)矛(mao)盾糾紛(fen)的實(shi)際需(xu)要(yao)出發(fa)，積極推動設(she)立行(xing)(xing)業(ye)(ye)性(xing)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)民調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)組織；堅持(chi)尊重(zhong)(zhong)科(ke)學，根據矛(mao)盾糾紛(fen)的行(xing)(xing)業(ye)(ye)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)特點(dian)(dian)和(he)規律，運用專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知識，借助(zhu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)力量，提(ti)高調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)的權(quan)威性(xing)和(he)公信(xin)力；堅持(chi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)創新(xin)，充(chong)分發(fa)揮人(ren)(ren)(ren)(ren)民調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)優勢，大(da)力推進(jin)(jin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)理念、制度(du)機制和(he)方式方法(fa)創新(xin)，努(nu)力實(shi)現人(ren)(ren)(ren)(ren)民調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)新(xin)發(fa)展、新(xin)跨越。
人民調解員專業化職業化
問：指導意見對行業性、專業性人民調解組織建設提出了哪些具體要求？
答：組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)(she)是(shi)做好行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)的基礎(chu)。根據人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)法的規(gui)定(ding)，行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)是(shi)在司(si)法行(xing)(xing)政(zheng)機關(guan)(guan)指導下，依法設(she)(she)(she)(she)立(li)的調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)特定(ding)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)域矛(mao)盾糾紛的群(qun)眾性(xing)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。指導意見要求，加強行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)(she)，一是(shi)司(si)法行(xing)(xing)政(zheng)機關(guan)(guan)要加強與有關(guan)(guan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管部門協調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)配合，根據相關(guan)(guan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)域矛(mao)盾糾紛情況(kuang)和特點，指導人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)協會(hui)(hui)(hui)、相關(guan)(guan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)協會(hui)(hui)(hui)等社(she)會(hui)(hui)(hui)團體(ti)和其他組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，設(she)(she)(she)(she)立(li)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)或(huo)依托現有的人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)設(she)(she)(she)(she)立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)(shi)。對于(yu)本地(di)相關(guan)(guan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)域需(xu)要設(she)(she)(she)(she)立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的，要主(zhu)動向(xiang)黨委(wei)(wei)、政(zheng)府匯報(bao)，總結借鑒(jian)醫療衛生、道路交通、勞動關(guan)(guan)系、家(jia)事關(guan)(guan)系等領(ling)域人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)的經(jing)驗，積極推動相關(guan)(guan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)域人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)(she)。二是(shi)對已設(she)(she)(she)(she)立(li)的行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)要進一步鞏固提高，依法規(gui)范(fan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)的設(she)(she)(she)(she)立(li)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)選聘等，健全各項工(gong)作(zuo)(zuo)制度，強化(hua)學習(xi)培訓，提高工(gong)作(zuo)(zuo)能力，有效化(hua)解(jie)(jie)(jie)(jie)矛(mao)盾糾紛。三是(shi)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)要以方便群(qun)眾調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)為目的選擇辦公(gong)地(di)點，辦公(gong)場(chang)所(suo)應包括(kuo)接待室(shi)(shi)、調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)室(shi)(shi)、檔案室(shi)(shi)等。行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)應當自(zi)設(she)(she)(she)(she)立(li)或(huo)變更之日起三十(shi)日內，將調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)委(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)名(ming)稱、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)組(zu)(zu)(zu)成、工(gong)作(zuo)(zuo)地(di)址(zhi)、聯系方式(shi)等情況(kuang)報(bao)所(suo)在地(di)縣(xian)(xian)級(ji)司(si)法行(xing)(xing)政(zheng)機關(guan)(guan)，縣(xian)(xian)級(ji)司(si)法行(xing)(xing)政(zheng)機關(guan)(guan)應及時通報(bao)所(suo)在地(di)綜治(zhi)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和基層人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)法院。
問：為進一步加強行業性、專業性人民調解員隊伍建設，指導意見提出了哪些要求？
答：人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)隊(dui)伍建(jian)設(she)是(shi)做好行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)根(gen)本。指導意見要(yao)(yao)求，一(yi)要(yao)(yao)充分利用社(she)會(hui)(hui)資源，根(gen)據(ju)(ju)矛(mao)盾(dun)糾紛的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)特點(dian)，選聘(pin)具有(you)相關(guan)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)背景(jing)和法(fa)學(xue)、心(xin)理學(xue)、社(she)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)等專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)知識的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)擔任專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)，聘(pin)請(qing)教學(xue)科研(yan)單位專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)學(xue)者(zhe)、行(xing)政(zheng)事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)為兼(jian)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)參與調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)，建(jian)設(she)一(yi)支(zhi)適應化(hua)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)矛(mao)盾(dun)糾紛需(xu)要(yao)(yao)，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)兼(jian)結(jie)合、優勢互補、結(jie)構合理的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)隊(dui)伍。二要(yao)(yao)根(gen)據(ju)(ju)化(hua)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)矛(mao)盾(dun)糾紛的(de)(de)實際(ji)需(xu)要(yao)(yao)，每個行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)委員(yuan)會(hui)(hui)一(yi)般應配(pei)備(bei)3名以上(shang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)，人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)室應當配(pei)備(bei)1名以上(shang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)。三是(shi)加(jia)強(qiang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)庫建(jian)設(she)，聘(pin)請(qing)具有(you)法(fa)學(xue)、心(xin)理學(xue)、社(she)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)和相關(guan)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領域(yu)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)學(xue)者(zhe)組建(jian)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)庫，為人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)組織化(hua)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)矛(mao)盾(dun)糾紛提供專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)咨詢。四(si)要(yao)(yao)加(jia)強(qiang)培(pei)(pei)訓和考(kao)核(he)管理，通(tong)過舉辦培(pei)(pei)訓班、現場(chang)觀摩、案例(li)研(yan)討(tao)等形式，加(jia)強(qiang)政(zheng)策法(fa)規、業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務知識、調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)技(ji)能培(pei)(pei)訓，切實提高人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)隊(dui)伍的(de)(de)素質和能力；加(jia)強(qiang)考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)，及(ji)時了(le)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)掌握人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)情況(kuang)，對不(bu)稱職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)應及(ji)時調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)整或解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)聘(pin)。新(xin)任人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)須經司法(fa)行(xing)政(zheng)機關(guan)培(pei)(pei)訓合格后(hou)上(shang)崗。五要(yao)(yao)按照(zhao)《關(guan)于(yu)加(jia)強(qiang)社(she)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍建(jian)設(she)的(de)(de)意見》要(yao)(yao)求，把(ba)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)納(na)入社(she)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)養(yang)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)水平(ping)評價(jia)體系，積極(ji)探索人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)員(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)發(fa)展的(de)(de)途徑。
規范調委會名稱標牌標識
問：意見對行業性、專業性人民調解工作制度化、規范化建設提出了哪些要求？
答：制度(du)(du)化(hua)(hua)(hua)(hua)、規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)化(hua)(hua)(hua)(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)設是夯實工(gong)(gong)作基礎(chu)，增強人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)權威性(xing)(xing)和(he)(he)公信(xin)力的客觀需要。指導意見提出(chu)，一要加強制度(du)(du)化(hua)(hua)(hua)(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)設，要建(jian)(jian)(jian)(jian)立健(jian)全糾紛(fen)(fen)(fen)受理、調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)、履行、回(hui)訪等工(gong)(gong)作制度(du)(du)，使調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)工(gong)(gong)作各(ge)個環節都有章可(ke)循；建(jian)(jian)(jian)(jian)立健(jian)全矛(mao)盾糾紛(fen)(fen)(fen)分(fen)(fen)析研判(pan)制度(du)(du)，定期對矛(mao)盾糾紛(fen)(fen)(fen)進行分(fen)(fen)析研判(pan)，把握趨勢、掌握規(gui)(gui)(gui)律(lv)；建(jian)(jian)(jian)(jian)立健(jian)全信(xin)息反(fan)饋制度(du)(du)，根據矛(mao)盾糾紛(fen)(fen)(fen)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)情況，分(fen)(fen)析行業(ye)、專業(ye)領域矛(mao)盾糾紛(fen)(fen)(fen)發生原(yuan)因，提出(chu)對策建(jian)(jian)(jian)(jian)議，并及(ji)(ji)時向(xiang)有關行業(ye)主管部門(men)和(he)(he)單位(wei)反(fan)饋。要建(jian)(jian)(jian)(jian)立健(jian)全告(gao)知引(yin)導制度(du)(du)，對適宜通(tong)過人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)方式化(hua)(hua)(hua)(hua)解(jie)(jie)(jie)的矛(mao)盾糾紛(fen)(fen)(fen)，應當告(gao)知人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)的特點和(he)(he)優勢，引(yin)導當事人(ren)(ren)(ren)優先(xian)選擇人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)；建(jian)(jian)(jian)(jian)立健(jian)全矛(mao)盾糾紛(fen)(fen)(fen)移(yi)交委托等銜接工(gong)(gong)作制度(du)(du)，明確移(yi)交委托范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)圍，規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)移(yi)交委托程序，健(jian)全完(wan)善(shan)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)與行政調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)、司法(fa)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)聯(lian)動工(gong)(gong)作機制。二(er)要加強規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)化(hua)(hua)(hua)(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)設，要依法(fa)規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)行業(ye)性(xing)(xing)、專業(ye)性(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)委員(yuan)會設立及(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)組成，規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)員(yuan)選聘、培訓、考核(he)，規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)委員(yuan)會名(ming)稱、標(biao)牌(pai)、標(biao)識，規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)文書和(he)(he)卷宗制作，規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)統(tong)計報送等，不斷提高(gao)行業(ye)性(xing)(xing)、專業(ye)性(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)民(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)工(gong)(gong)作制度(du)(du)化(hua)(hua)(hua)(hua)、規(gui)(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)(fan)(fan)化(hua)(hua)(hua)(hua)水(shui)平。
問：指導意見對提高行業性、專業性人民調解工作保障能力和水平提出了哪些措施？
答(da)：指導意見提(ti)出，一要(yao)按照(zhao)人民(min)調(diao)(diao)解(jie)法的(de)規定，設立(li)單位(wei)應(ying)當為(wei)人民(min)調(diao)(diao)解(jie)委員會(hui)開展工(gong)(gong)(gong)作提(ti)供辦公場所、辦公設施和必要(yao)的(de)工(gong)(gong)(gong)作經費。二(er)要(yao)按照(zhao)《財政(zheng)(zheng)部、司法部關(guan)于進一步加強人民(min)調(diao)(diao)解(jie)工(gong)(gong)(gong)作經費保(bao)(bao)障(zhang)的(de)意見》要(yao)求，切實落實行業性(xing)(xing)、專(zhuan)業性(xing)(xing)人民(min)調(diao)(diao)解(jie)工(gong)(gong)(gong)作指導經費、人民(min)調(diao)(diao)解(jie)委員會(hui)補助經費、人民(min)調(diao)(diao)解(jie)員補貼經費，并(bing)建立(li)動態增長機制(zhi)。要(yao)按照(zhao)《財政(zheng)(zheng)部、民(min)政(zheng)(zheng)部、工(gong)(gong)(gong)商(shang)總(zong)局關(guan)于印發政(zheng)(zheng)府購買(mai)服(fu)務管理(li)辦法（暫行）的(de)通(tong)知》要(yao)求，把人民(min)調(diao)(diao)解(jie)作為(wei)社(she)會(hui)管理(li)性(xing)(xing)服(fu)務內容納入政(zheng)(zheng)府購買(mai)服(fu)務指導性(xing)(xing)目錄，并(bing)按照(zhao)規定的(de)購買(mai)方式和程(cheng)序積極組織實施，提(ti)高行業性(xing)(xing)、專(zhuan)業性(xing)(xing)人民(min)調(diao)(diao)解(jie)工(gong)(gong)(gong)作經費保(bao)(bao)障(zhang)水平。三要(yao)鼓勵社(she)會(hui)各界(jie)通(tong)過社(she)會(hui)捐贈(zeng)、公益贊助等(deng)方式，為(wei)行業性(xing)(xing)、專(zhuan)業性(xing)(xing)人民(min)調(diao)(diao)解(jie)工(gong)(gong)(gong)作提(ti)供經費支持。
善用法理情做到案結事了
問：行業、專業領域矛盾糾紛不同于傳統的民間糾紛，指導意見對化解行業性、專業性矛盾糾紛提出哪些要求？
答：化解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)矛(mao)盾糾(jiu)(jiu)紛(fen)是人(ren)民調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)的根本任務。指導意(yi)見(jian)要(yao)求，一要(yao)及時受(shou)理(li)矛(mao)盾糾(jiu)(jiu)紛(fen)，人(ren)民調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)委員會對(dui)排查出來的矛(mao)盾糾(jiu)(jiu)紛(fen)，應(ying)及時引導雙方當(dang)事人(ren)通(tong)過人(ren)民調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)方式(shi)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決。二要(yao)善(shan)(shan)于運(yun)用(yong)法(fa)治思維(wei)和法(fa)治方式(shi)化解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)糾(jiu)(jiu)紛(fen)，對(dui)合法(fa)訴求，應(ying)依法(fa)予(yu)以支(zhi)持；對(dui)不合法(fa)、不合理(li)的訴求，要(yao)做(zuo)好疏(shu)導工(gong)作(zuo)，引導當(dang)事人(ren)放棄于法(fa)無據(ju)、于理(li)不符的要(yao)求，說服當(dang)事人(ren)在平等(deng)協(xie)商、互諒互讓(rang)的基礎上自愿達成調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)協(xie)議，做(zuo)到(dao)案結(jie)事了。三要(yao)善(shan)(shan)于運(yun)用(yong)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)知識調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)，注重發揮相關(guan)行(xing)(xing)(xing)業(ye)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)領域專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家學者(zhe)的專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)優勢，根據(ju)調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)糾(jiu)(jiu)紛(fen)的需要(yao)邀請(qing)相關(guan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家參(can)與調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)作(zuo)；對(dui)復雜(za)疑難案件應(ying)充(chong)分聽取專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家咨詢意(yi)見(jian)，必要(yao)時可委托具有資(zi)質的鑒(jian)定機構(gou)進行(xing)(xing)(xing)鑒(jian)定，確保矛(mao)盾糾(jiu)(jiu)紛(fen)得到(dao)科(ke)學公正(zheng)處理(li)。四要(yao)善(shan)(shan)于運(yun)用(yong)法(fa)、理(li)、情相結(jie)合的方式(shi)開(kai)展調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)作(zuo)，既講法(fa)律政策、也重情理(li)疏(shu)導，既解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)法(fa)結(jie)、又解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)心結(jie)，不斷提高調(diao)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)成功率(lv)、協(xie)議履(lv)行(xing)(xing)(xing)率(lv)和人(ren)民群眾滿意(yi)度。
問：指導意見對相關各部門在推進行業性、專業性人民調解工作中提出了哪些要求？
答：充分發揮各(ge)有關部(bu)門(men)職能優勢，加強協調(diao)(diao)配合，形成(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)合力(li)(li)，完善工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)制，是推進(jin)行(xing)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)解工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)健康發展必(bi)然要求(qiu)。指導意見提出(chu)，各(ge)級司法(fa)行(xing)政機(ji)關、綜治(zhi)組織、人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)法(fa)院、民(min)(min)(min)(min)(min)政和(he)相關行(xing)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)部(bu)門(men)要高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)行(xing)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)解工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，積極爭取將其納入(ru)黨委政府提升社會治(zhi)理能力(li)(li)、深(shen)入(ru)推進(jin)平安建設(she)、法(fa)治(zhi)建設(she)的(de)總體部(bu)署，為行(xing)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)解工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)順利(li)開展提供政策保障。要堅持問(wen)題(ti)導向(xiang)，加強調(diao)(diao)查研(yan)究(jiu)，定期溝通行(xing)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)解工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)情況，認真總結行(xing)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)解工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)經驗(yan)做(zuo)(zuo)法(fa)，及(ji)時(shi)解決(jue)(jue)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)存(cun)在的(de)困難(nan)和(he)問(wen)題(ti)。要廣泛宣傳行(xing)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)解工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)典(dian)型經驗(yan)做(zuo)(zuo)法(fa)、人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)解特點(dian)優勢、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)成(cheng)效等(deng)，大力(li)(li)表彰(zhang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)涌(yong)現(xian)出(chu)的(de)先(xian)進(jin)集體和(he)先(xian)進(jin)個人(ren)，進(jin)一步(bu)擴大人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)解工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)社會影響，引導更(geng)多的(de)糾紛當(dang)事人(ren)選擇人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)解方式(shi)解決(jue)(jue)矛盾糾紛。
司(si)法(fa)行(xing)政機關(guan)(guan)要(yao)切實(shi)履行(xing)指導(dao)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)組(zu)織(zhi)設(she)(she)立(li)、人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)員(yuan)(yuan)(yuan)選任(ren)培(pei)訓等(deng)法(fa)定職責，認真研究新形(xing)勢(shi)下加強和改進(jin)行(xing)業(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)工作(zuo)的方(fang)法(fa)和措施，大力加強行(xing)業(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)工作(zuo)制度化(hua)、規(gui)范化(hua)建設(she)(she)，及時了解(jie)(jie)(jie)掌握人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)員(yuan)(yuan)(yuan)需要(yao)救助(zhu)和撫恤的情(qing)況，對(dui)(dui)符合(he)相關(guan)(guan)條件的，協調(diao)(diao)(diao)(diao)落實(shi)生活救助(zhu)或(huo)撫恤優待(dai)政策。綜治(zhi)組(zu)織(zhi)要(yao)將(jiang)(jiang)行(xing)業(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)納入綜治(zhi)工作(zuo)（平(ping)安建設(she)(she)）考核評價體(ti)系。民(min)(min)(min)(min)(min)(min)政部門要(yao)鼓(gu)勵(li)引(yin)導(dao)行(xing)業(ye)(ye)協會(hui)商會(hui)等(deng)社(she)會(hui)團體(ti)和其他社(she)會(hui)組(zu)織(zhi)設(she)(she)立(li)行(xing)業(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)組(zu)織(zhi)，支(zhi)持把(ba)行(xing)業(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、專(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)納入政府購買服(fu)務(wu)規(gui)劃。人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)法(fa)院要(yao)通過選任(ren)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)員(yuan)(yuan)(yuan)擔任(ren)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)陪審員(yuan)(yuan)(yuan)、邀請人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)員(yuan)(yuan)(yuan)旁聽(ting)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)事案件審理等(deng)形(xing)式，對(dui)(dui)人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)工作(zuo)進(jin)行(xing)業(ye)(ye)務(wu)指導(dao)；要(yao)及時開展人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)協議司(si)法(fa)確(que)認工作(zuo)，并(bing)將(jiang)(jiang)司(si)法(fa)確(que)認情(qing)況告知人(ren)民(min)(min)(min)(min)(min)(min)調(diao)(diao)(diao)(diao)解(jie)(jie)(jie)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)和同級司(si)法(fa)行(xing)政機關(guan)(guan)。
法制網(wang)北京1月18日訊(xun)
日期：2016-1-18 16:32:49 | 關閉 | 分享到：
