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  • 工會勞動法律監督辦法印發 重點監督惡意欠薪等問題

    cciia.org.cn  2021-4-9 15:14:13  法(fa)(fa)治日報——法(fa)(fa)制網


    法治日(ri)報全媒體(ti)記(ji)者 蒲曉磊

    近日,中華全國總工會辦公廳印發了《工會勞動法律監督辦法》(以下簡稱《辦法》),進一步規范和加強工會勞動法律監督工作,提升工會勞動法律監督實效和水平,充分發揮工會勞動法律監督在督促用人單位規范用工、貫徹落實勞動法律法規、推動構建和諧勞動關系等方面的作用。

    依(yi)法(fa)(fa)對勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)執行(xing)情況進行(xing)監(jian)督(du)(du),是法(fa)(fa)律(lv)賦予工(gong)(gong)會(hui)的(de)一項權利,也是工(gong)(gong)會(hui)應當履行(xing)的(de)責任。1995年,中華(hua)全(quan)國總工(gong)(gong)會(hui)印(yin)發了《工(gong)(gong)會(hui)勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)律(lv)監(jian)督(du)(du)試(shi)(shi)行(xing)辦法(fa)(fa)》,有效規(gui)范和保障(zhang)了工(gong)(gong)會(hui)勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)律(lv)監(jian)督(du)(du)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)開展。進入(ru)(ru)新發展階段(duan),為深(shen)(shen)入(ru)(ru)貫(guan)徹落實(shi)黨中央(yang)有關(guan)文(wen)件精神和決策部署,更好(hao)發揮(hui)工(gong)(gong)會(hui)勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)律(lv)監(jian)督(du)(du)作(zuo)用(yong),推動(dong)(dong)解決勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系領域新情況新問(wen)題,在深(shen)(shen)入(ru)(ru)調研、廣泛征求意見基礎上,中華(hua)全(quan)國總工(gong)(gong)會(hui)對1995年的(de)試(shi)(shi)行(xing)辦法(fa)(fa)進行(xing)了修(xiu)訂(ding),起草印(yin)發了《工(gong)(gong)會(hui)勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)律(lv)監(jian)督(du)(du)辦法(fa)(fa)》。

    《辦法(fa)》明確(que),工會(hui)勞動(dong)法(fa)律(lv)監督(du)工作(zuo)應當遵循依(yi)法(fa)規(gui)范、客觀公正、依(yi)靠職工、協(xie)調(diao)配(pei)合的原(yuan)則。突(tu)出預(yu)(yu)(yu)防(fang)和協(xie)商(shang)的監督(du)理念(nian),強調(diao)工會(hui)建立隱患排(pai)查、風(feng)險研判和預(yu)(yu)(yu)警發布等制度機制,加(jia)強勞動(dong)關(guan)系矛盾預(yu)(yu)(yu)防(fang)預(yu)(yu)(yu)警、信息報送和多方溝通協(xie)商(shang),把勞動(dong)關(guan)系矛盾風(feng)險隱患化解在基層、消除在萌芽(ya)狀態。

    《辦(ban)法(fa)》規(gui)定(ding),工(gong)會(hui)重點(dian)監督用人單位惡意欠薪、違法(fa)超時加班、違法(fa)裁員、未(wei)繳納或未(wei)足額繳納社會(hui)保險費(fei)等問題。對發(fa)現(xian)的(de)有關問題線索,應當(dang)調查(cha)核實,督促整改,并及時向上級工(gong)會(hui)報告;對職工(gong)申(shen)請仲裁、提(ti)起(qi)訴訟的(de),工(gong)會(hui)應當(dang)依(yi)法(fa)給予支持和(he)幫助(zhu)。

    《辦(ban)法(fa)(fa)(fa)》強調,上(shang)級工(gong)會(hui)要強化對下服務、分類指(zhi)導(dao)、督(du)(du)促(cu)檢(jian)查(cha)。辦(ban)法(fa)(fa)(fa)還總結推廣近年來(lai)工(gong)會(hui)勞(lao)動法(fa)(fa)(fa)律(lv)監(jian)督(du)(du)實踐中行之有效(xiao)的勞(lao)動用(yong)工(gong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)風險“體檢(jian)”、“一函兩書(shu)”、勞(lao)動用(yong)工(gong)監(jian)督(du)(du)評估等經(jing)驗(yan)做法(fa)(fa)(fa),完善了工(gong)會(hui)勞(lao)動法(fa)(fa)(fa)律(lv)監(jian)督(du)(du)方式、程序及(ji)工(gong)會(hui)勞(lao)動法(fa)(fa)(fa)律(lv)監(jian)督(du)(du)組(zu)織、監(jian)督(du)(du)保障等有關規定,明確要求各級工(gong)會(hui)為勞(lao)動法(fa)(fa)(fa)律(lv)監(jian)督(du)(du)員履職創造必要條(tiao)件,依(yi)法(fa)(fa)(fa)維護其合法(fa)(fa)(fa)權益。


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