中新網9月10日電 據人社部(bu)網站(zhan)消息,9月10日上午,人力資源社會保障部(bu)會同(tong)交通運輸部(bu)、市(shi)場監管總(zong)局(ju)、全國總(zong)工會召開平臺企業行政指導(dao)會,就(jiu)維(wei)護新就(jiu)業形態勞動者勞動保障權益對美團、餓了(le)么(me)、滴滴、達達、閃送、貨(huo)拉(la)拉(la)、滿(man)幫、到家集團、阿里巴(ba)巴(ba)、騰訊等10家頭部(bu)平臺企業開展聯合(he)行政指導(dao)。
會議指出(chu),當前(qian)新就業(ye)(ye)形(xing)態(tai)(tai)勞動(dong)(dong)者勞動(dong)(dong)權益保障(zhang)(zhang)問題較為突(tu)出(chu),平臺企(qi)業(ye)(ye)要切實提高(gao)政(zheng)治站位,準(zhun)確(que)理解和把(ba)握《關(guan)于維護新就業(ye)(ye)形(xing)態(tai)(tai)勞動(dong)(dong)者勞動(dong)(dong)保障(zhang)(zhang)權益的(de)指導意(yi)見(jian)》(以(yi)下簡稱《意(yi)見(jian)》)的(de)精神實質和主要內容(rong),全(quan)面(mian)貫徹落實好《意(yi)見(jian)》要求(qiu),依法(fa)合規(gui)用工。
會議(yi)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu),頭部(bu)平臺(tai)企(qi)業要(yao)(yao)“走前頭做示范”,積極(ji)履行用工責(ze)(ze)任。要(yao)(yao)全(quan)面摸底(di)依托平臺(tai)就(jiu)業的新就(jiu)業形態(tai)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)、用工合(he)(he)作(zuo)(zuo)企(qi)業基本情(qing)況(kuang),抓(zhua)緊梳理排(pai)查平臺(tai)用工問(wen)題,對照《意見》要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)制(zhi)(zhi)定(ding)整(zheng)改工作(zuo)(zuo)方案,明確(que)時(shi)間表、路線(xian)圖,壓(ya)實工作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任。要(yao)(yao)及時(shi)整(zheng)改,對符合(he)(he)確(que)立(li)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)關系情(qing)形的新就(jiu)業形態(tai)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)要(yao)(yao)依法(fa)(fa)訂立(li)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同,保障其合(he)(he)法(fa)(fa)權(quan)益;對不完(wan)全(quan)符合(he)(he)確(que)立(li)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)關系情(qing)形的勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)要(yao)(yao)訂立(li)書面協(xie)議(yi),按照《意見》要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)保障其勞(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬、休息、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)安全(quan)等權(quan)益。要(yao)(yao)修改完(wan)善與用工合(he)(he)作(zuo)(zuo)企(qi)業的合(he)(he)作(zuo)(zuo)協(xie)議(yi),督促用工合(he)(he)作(zuo)(zuo)企(qi)業依法(fa)(fa)合(he)(he)規用工。要(yao)(yao)健(jian)(jian)全(quan)保障勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)權(quan)益的制(zhi)(zhi)度機制(zhi)(zhi),充分聽取勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)意見建議(yi),暢通勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)訴(su)(su)求(qiu)(qiu)表達渠道,優(you)化平臺(tai)算法(fa)(fa)規則(ze),完(wan)善收入分配(pei)制(zhi)(zhi)度、休息制(zhi)(zhi)度、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)安全(quan)衛生(sheng)制(zhi)(zhi)度。建立(li)健(jian)(jian)全(quan)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)申訴(su)(su)機制(zhi)(zhi),保障勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)的申訴(su)(su)得到及時(shi)回應和客觀公正處理。
會議強(qiang)調,頭(tou)部平(ping)臺(tai)企業要發揮好行業引(yin)領作用,帶(dai)頭(tou)關心關愛勞(lao)動(dong)者,積極履(lv)行社會責任,切實(shi)維護好新就業形態勞(lao)動(dong)者權益。