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cciia.org.cn　 2021-12-10 10:55:54　 人民網－人民日報

　　2021年馬上就要結束，大家的年休(xiu)假(jia)都休(xiu)了嗎？

　　年(nian)休(xiu)(xiu)假有幾(ji)天？沒休(xiu)(xiu)的年(nian)休(xiu)(xiu)假能跨年(nian)度(du)安(an)排嗎？單位不允許休(xiu)(xiu)年(nian)休(xiu)(xiu)假，勞(lao)動(dong)者應該怎么辦？圍(wei)繞很多讀者關心的休(xiu)(xiu)假問題，記者采(cai)訪了人(ren)社部有關負責人(ren)。

　　根據《職工(gong)(gong)帶薪年(nian)休(xiu)假條例》的(de)(de)規(gui)定，職工(gong)(gong)累計工(gong)(gong)作已滿1年(nian)不(bu)滿10年(nian)的(de)(de)，有5天年(nian)休(xiu)假；工(gong)(gong)作已滿10年(nian)不(bu)滿20年(nian)的(de)(de)，有10天年(nian)休(xiu)假；工(gong)(gong)作已滿20年(nian)的(de)(de)，有15天年(nian)休(xiu)假。國家法定休(xiu)假日、休(xiu)息日不(bu)計入年(nian)休(xiu)假的(de)(de)假期。

　　年(nian)休假(jia)在1個年(nian)度(du)內可以(yi)集中安(an)排(pai)(pai)，也可以(yi)分(fen)段安(an)排(pai)(pai)，一般不跨(kua)年(nian)度(du)安(an)排(pai)(pai)。只有(you)當單位因生產、工(gong)作特點(dian)確有(you)必要跨(kua)年(nian)度(du)安(an)排(pai)(pai)職工(gong)年(nian)休假(jia)的(de)，可以(yi)跨(kua)1個年(nian)度(du)安(an)排(pai)(pai)。

　　對單(dan)位確因工(gong)(gong)作(zuo)需要不能安排職工(gong)(gong)休(xiu)(xiu)年休(xiu)(xiu)假的，經職工(gong)(gong)本人同意(yi)，可以不安排職工(gong)(gong)休(xiu)(xiu)年休(xiu)(xiu)假。但(dan)是，對職工(gong)(gong)應(ying)休(xiu)(xiu)未休(xiu)(xiu)的年休(xiu)(xiu)假天數，單(dan)位應(ying)當按照該職工(gong)(gong)日工(gong)(gong)資收入的300%支付年休(xiu)(xiu)假工(gong)(gong)資報酬。

　　人(ren)(ren)社部(bu)有關負責(ze)人(ren)(ren)介紹，單位(wei)不(bu)(bu)安排職(zhi)工休(xiu)年(nian)休(xiu)假(jia)又不(bu)(bu)依(yi)照(zhao)規定給予年(nian)休(xiu)假(jia)工資報(bao)酬的，勞(lao)動者可依(yi)法向勞(lao)動保障部(bu)門(men)舉報(bao)，由(you)縣級以上地方人(ren)(ren)民政府人(ren)(ren)事部(bu)門(men)或者勞(lao)動保障部(bu)門(men)依(yi)據職(zhi)權責(ze)令限期改正(zheng)；對逾期不(bu)(bu)改正(zheng)的，除責(ze)令該(gai)單位(wei)支(zhi)付(fu)年(nian)休(xiu)假(jia)工資報(bao)酬外，單位(wei)還應當按照(zhao)年(nian)休(xiu)假(jia)工資報(bao)酬的數額(e)向職(zhi)工加付(fu)賠償金(jin)。

日期：2021-12-10 10:55:54 | 關閉 |