cciia.org.cn 2021-12-28 11:22:06 人民法院新聞(wen)傳媒總社
今年7月(yue)，政法(fa)(fa)領域全面深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)(ge)推(tui)(tui)進會(hui)對加快推(tui)(tui)進執法(fa)(fa)司法(fa)(fa)責(ze)任(ren)體系(xi)改(gai)革(ge)(ge)和(he)建(jian)設(she)做出(chu)研(yan)究部署(shu)。為深(shen)入貫(guan)(guan)徹習(xi)近平法(fa)(fa)治思想，全面落實政法(fa)(fa)領域全面深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)(ge)推(tui)(tui)進會(hui)精(jing)神，為人民法(fa)(fa)院(yuan)司法(fa)(fa)責(ze)任(ren)體系(xi)改(gai)革(ge)(ge)和(he)建(jian)設(she)提供有力組(zu)織人才保障(zhang)，近日，最高人民法(fa)(fa)院(yuan)印(yin)發《關(guan)于在加快推(tui)(tui)進司法(fa)(fa)責(ze)任(ren)體系(xi)改(gai)革(ge)(ge)和(he)建(jian)設(she)中進一步(bu)加強人民法(fa)(fa)院(yuan)隊伍(wu)建(jian)設(she)的(de)意見》（以下簡稱(cheng)《隊建(jian)意見》），并發出(chu)通知，要求各地法(fa)(fa)院(yuan)結合工作實際抓(zhua)好(hao)貫(guan)(guan)徹落實。
根據中央政法(fa)(fa)(fa)委相(xiang)關指導意見，《隊建意見》緊密結合法(fa)(fa)(fa)院實際，堅持問題導向，圍繞推(tui)動法(fa)(fa)(fa)院隊伍建設與司法(fa)(fa)(fa)責(ze)(ze)任(ren)體(ti)系改革相(xiang)互(hu)促進、一體(ti)發展，提出32條制(zhi)度措施，是深化司法(fa)(fa)(fa)體(ti)制(zhi)綜(zong)合配(pei)套改革、推(tui)動法(fa)(fa)(fa)院隊伍教(jiao)育整頓常治(zhi)長效的重要舉(ju)措，對全面落(luo)實司法(fa)(fa)(fa)責(ze)(ze)任(ren)制(zhi)、打造忠誠干凈擔當(dang)的高(gao)素(su)質(zhi)(zhi)法(fa)(fa)(fa)院隊伍、推(tui)動新時(shi)代人民(min)法(fa)(fa)(fa)院工作高(gao)質(zhi)(zhi)量發展具有重要意義。
《隊(dui)建(jian)(jian)(jian)(jian)意見(jian)》立足進(jin)(jin)一(yi)步(bu)強(qiang)(qiang)化(hua)司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)辦(ban)(ban)(ban)案(an)(an)(an)政(zheng)治(zhi)責(ze)任(ren)，提出(chu)要(yao)堅持以(yi)(yi)習近平新時(shi)代中國特(te)色社(she)會(hui)主(zhu)(zhu)義思(si)想武裝頭腦，健(jian)全(quan)(quan)(quan)堅持黨對(dui)司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)工(gong)作(zuo)(zuo)絕對(dui)領(ling)導的(de)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，運(yun)用經常性(xing)思(si)想教育強(qiang)(qiang)化(hua)政(zheng)治(zhi)引(yin)領(ling)，有(you)(you)效發揮人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)院(yuan)各級黨組(zu)織的(de)政(zheng)治(zhi)功能(neng)。《隊(dui)建(jian)(jian)(jian)(jian)意見(jian)》聚焦(jiao)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)嚴(yan)(yan)明司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)辦(ban)(ban)(ban)案(an)(an)(an)責(ze)任(ren)，強(qiang)(qiang)調(diao)要(yao)突(tu)出(chu)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)(guan)、合議庭(ting)(ting)(ting)(ting)主(zhu)(zhu)體地(di)位，充(chong)分(fen)(fen)發揮合議庭(ting)(ting)(ting)(ting)、審(shen)(shen)判(pan)委(wei)員(yuan)會(hui)及(ji)專(zhuan)業法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)(guan)會(hui)議作(zuo)(zuo)用；嚴(yan)(yan)格(ge)員(yuan)額遴選標準與程序(xu)，及(ji)時(shi)有(you)(you)效實(shi)施法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)(guan)員(yuan)額遞補；落(luo)實(shi)院(yuan)庭(ting)(ting)(ting)(ting)長辦(ban)(ban)(ban)案(an)(an)(an)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，健(jian)全(quan)(quan)(quan)院(yuan)庭(ting)(ting)(ting)(ting)長辦(ban)(ban)(ban)案(an)(an)(an)情況考(kao)(kao)核、通報制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)；加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)審(shen)(shen)判(pan)輔助(zhu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)配備(bei)管理(li)(li)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)明確審(shen)(shen)判(pan)輔助(zhu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)辦(ban)(ban)(ban)案(an)(an)(an)權(quan)責(ze)。《隊(dui)建(jian)(jian)(jian)(jian)意見(jian)》著眼進(jin)(jin)一(yi)步(bu)壓實(shi)司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)監(jian)管責(ze)任(ren)，提出(chu)要(yao)全(quan)(quan)(quan)面落(luo)實(shi)院(yuan)庭(ting)(ting)(ting)(ting)長審(shen)(shen)判(pan)監(jian)督(du)管理(li)(li)職(zhi)責(ze)，完(wan)善院(yuan)庭(ting)(ting)(ting)(ting)長履行監(jian)督(du)管理(li)(li)職(zhi)責(ze)考(kao)(kao)評、追責(ze)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)；嚴(yan)(yan)格(ge)落(luo)實(shi)防(fang)止干(gan)預(yu)司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)“三個規定”，健(jian)全(quan)(quan)(quan)對(dui)記錄違(wei)規干(gan)預(yu)過(guo)問案(an)(an)(an)件(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)保(bao)護(hu)激勵機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)；強(qiang)(qiang)化(hua)日常監(jian)督(du)，細(xi)化(hua)內設(she)職(zhi)能(neng)部(bu)門在案(an)(an)(an)件(jian)監(jian)督(du)管理(li)(li)中的(de)職(zhi)責(ze)范圍(wei)；加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)外部(bu)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)約，以(yi)(yi)深化(hua)公開強(qiang)(qiang)化(hua)監(jian)督(du)實(shi)效。《隊(dui)建(jian)(jian)(jian)(jian)意見(jian)》圍(wei)繞進(jin)(jin)一(yi)步(bu)健(jian)全(quan)(quan)(quan)司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)責(ze)任(ren)落(luo)實(shi)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，強(qiang)(qiang)調(diao)要(yao)突(tu)出(chu)“督(du)責(ze)”，嚴(yan)(yan)格(ge)落(luo)實(shi)督(du)察、巡視制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)；突(tu)出(chu)“考(kao)(kao)責(ze)”，綜合考(kao)(kao)慮辦(ban)(ban)(ban)案(an)(an)(an)能(neng)力(li)、司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)業績等健(jian)全(quan)(quan)(quan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)(guan)等級升降(jiang)的(de)標準、條件(jian)和程序(xu)，分(fen)(fen)層分(fen)(fen)級構建(jian)(jian)(jian)(jian)科學合理(li)(li)、簡便易行的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)院(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)核機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)；突(tu)出(chu)“問責(ze)”，健(jian)全(quan)(quan)(quan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)(guan)違(wei)紀違(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)與員(yuan)額退出(chu)銜(xian)接機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，完(wan)善法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)(guan)懲戒制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，推(tui)動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)(guan)懲戒制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)實(shi)質化(hua)運(yun)行等。《隊(dui)建(jian)(jian)(jian)(jian)意見(jian)》緊扣(kou)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)責(ze)任(ren)保(bao)障機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，提出(chu)要(yao)堅持突(tu)出(chu)政(zheng)治(zhi)標準做好選人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)，大力(li)發現培(pei)養(yang)選拔(ba)優秀年(nian)輕干(gan)部(bu)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)院(yuan)領(ling)導班(ban)子建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)和干(gan)部(bu)隊(dui)伍交流，完(wan)善法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)官(guan)(guan)(guan)培(pei)養(yang)選任(ren)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)；加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)專(zhuan)業能(neng)力(li)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)，有(you)(you)效發揮教育培(pei)訓主(zhu)(zhu)陣地(di)作(zuo)(zuo)用，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)專(zhuan)業化(hua)審(shen)(shen)判(pan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才隊(dui)伍建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)，大力(li)培(pei)養(yang)選樹公正司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)先進(jin)(jin)典型；完(wan)善職(zhi)業保(bao)障，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)履職(zhi)保(bao)護(hu)，落(luo)實(shi)從優待警，優化(hua)司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)資源配置，激勵人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)院(yuan)干(gan)警履職(zhi)盡責(ze)擔當作(zuo)(zuo)為。
此(ci)外(wai)，《隊(dui)建意見》還就加強組織領導，壓緊壓實(shi)工作(zuo)責任，確保各項任務落地落實(shi)落細(xi)等方面提出(chu)具體工作(zuo)要求(qiu)。
日期：2021-12-28 11:22:06 | 關閉 |
Copyright © 1999-2021 法律圖書館
.
.
