cciia.org.cn 2022-6-23 17:29:49 新華網
新華社北京6月23日電 題：近90萬人報考 社會工作者職業日益受認可
新華社“新華視點”記者(zhe)
2022年(nian)全國社會工作(zuo)者職(zhi)業資格考(kao)試于6月(yue)18日(ri)、19日(ri)舉行。今(jin)年(nian)約89萬人報考(kao)，再創歷史新高。
社(she)工(gong)(gong)(gong)是(shi)社(she)會工(gong)(gong)(gong)作者(zhe)的簡稱，并非“社(she)區工(gong)(gong)(gong)作者(zhe)”，其(qi)工(gong)(gong)(gong)作內(nei)容涵蓋社(she)會生活(huo)的方(fang)方(fang)面面：從(cong)脫貧攻堅到(dao)鄉村振興，從(cong)社(she)會救助(zhu)到(dao)兒童保護，從(cong)社(she)區矯正到(dao)禁毒戒毒，從(cong)災后服(fu)務到(dao)疫情防控。社(she)工(gong)(gong)(gong)是(shi)基層社(she)會治理的重要參與者(zhe)。
近年來，社(she)(she)工職業資(zi)格考(kao)試報考(kao)人數逐年大幅遞增。報考(kao)受歡(huan)迎背后的(de)原因是什么？社(she)(she)工工作前景如何？
報考人日益增多
董(dong)雅妮從福建(jian)醫科大學社會(hui)(hui)工作(zuo)專(zhuan)業畢業后，進入福州市幕(mu)派(pai)戒毒社會(hui)(hui)工作(zuo)服務中心(xin)工作(zuo)。她注意到，近兩年參加社工職業資格考試(shi)的人日益增(zeng)多。
“身邊的社(she)工專(zhuan)業(ye)畢業(ye)生如果(guo)繼續從事這一行(xing)業(ye)，一般都會(hui)選(xuan)擇考證。”她說，“考證熱從側面(mian)反(fan)映出，社(she)工行(xing)業(ye)正(zheng)得(de)到社(she)會(hui)更(geng)多(duo)認可，越來(lai)越多(duo)人(ren)開始了(le)解這個行(xing)業(ye)。”
社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者職業水平評(ping)價分為助理社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)師(shi)(shi)、社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)師(shi)(shi)和高級社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)師(shi)(shi)三個級別。考(kao)證(zheng)有一(yi)定門檻，如對于助理社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)師(shi)(shi)，社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)專業本科應(ying)屆畢業生可以(yi)報(bao)考(kao)；取得其他專業本科及以(yi)上學歷的，從事(shi)社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)滿(man)2年可以(yi)報(bao)考(kao)；取得其他專業大專學歷的，從事(shi)社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)滿(man)4年可以(yi)報(bao)考(kao)。
6月18日，在廣西南寧(ning)一考(kao)點，考(kao)生排隊進入考(kao)場。（受訪者供圖）
據統(tong)計，2019年(nian)以來(lai)，社工職業資(zi)格考(kao)試(shi)報名人(ren)數逐年(nian)大幅(fu)遞增(zeng)，每年(nian)增(zeng)加10余萬人(ren)；考(kao)生涵蓋(gai)社區(qu)工作(zuo)者、社會組織(zhi)從(cong)業人(ren)員(yuan)、企事(shi)業單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)、高校社會工作(zuo)專業應(ying)屆(jie)畢業生等(deng)。
據中國社會工作學會秘書(shu)長鄒學銀介紹，今(jin)年(nian)大約(yue)89萬人報考，再(zai)創歷史(shi)新高。
近年來的(de)社(she)工考試熱具體表現為，其他專業人(ren)(ren)才報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)數(shu)(shu)越來越多，民(min)政(zheng)系(xi)統以外的(de)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)數(shu)(shu)越來越多，社(she)會(hui)組織(zhi)從業人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)數(shu)(shu)越來越多，基層社(she)區工作者報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)數(shu)(shu)越來越多。
鄒學銀(yin)介紹，社工職(zhi)業(ye)資(zi)格考試(shi)通過(guo)率各年不盡相同(tong)，以助(zhu)理社會工作師為例，據統計，近五年平均通過(guo)率為22%。
為何升溫？
社(she)會治理對專業社(she)會工(gong)作者(zhe)的需求(qiu)持續增多，是社(she)工(gong)職業資格考試熱不(bu)斷升溫的重要原因。
鄒(zou)學銀說，隨著社(she)(she)(she)會(hui)治理精細(xi)化水平(ping)的提(ti)升，社(she)(she)(she)會(hui)工作職業分(fen)工也不斷(duan)細(xi)化，社(she)(she)(she)區(qu)、養(yang)(yang)老、醫療、禁毒、司(si)法(fa)、教(jiao)育等(deng)各領域社(she)(she)(she)會(hui)工作就(jiu)業需求越(yue)來(lai)越(yue)大(da)。如民政(zheng)部發布的一份文件就(jiu)提(ti)出，2022年底(di)前，培養(yang)(yang)培訓10萬名專兼(jian)職老年社(she)(she)(she)會(hui)工作者。
“當前(qian)專(zhuan)業(ye)社工(gong)人才(cai)數量還(huan)遠(yuan)遠(yuan)不能滿足社會需求(qiu)，各(ge)領域的人才(cai)缺口(kou)都很大(da)，養老服務、司法、醫療(liao)等領域尤其如此。”廣西壯族自(zi)治(zhi)區民(min)政廳慈善事業(ye)促進和社會工(gong)作處處長(chang)蒙(meng)昭平說。
一些地方(fang)制(zhi)定了社工(gong)專(zhuan)業(ye)(ye)人才獎(jiang)勵措施，對從事社會工(gong)作(zuo)滿一定年限并考(kao)取社工(gong)職業(ye)(ye)資格證書的(de)人員給予(yu)相應補貼或一次性(xing)獎(jiang)勵，鼓勵提升專(zhuan)業(ye)(ye)化水平。在蒙昭平看來(lai)，這也(ye)是專(zhuan)業(ye)(ye)化服(fu)務力量進入基層治理(li)框架的(de)需要(yao)。
曾(ceng)當選“中(zhong)國(guo)最美社工(gong)(gong)(gong)”的(de)福州市信任社會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)服(fu)務中(zhong)心主任張潔從(cong)(cong)(cong)2008年(nian)開始從(cong)(cong)(cong)事社會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。“剛開始從(cong)(cong)(cong)事社會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時，社會認可度較低；如果有(you)社工(gong)(gong)(gong)證在手，更(geng)易(yi)取得(de)信任。”
2021年12月4日，張潔（右一）在“村童媽媽聚樂部”教小朋友演唱歌曲《愛的鼓勵》。 新華社記者 林善傳 攝
董雅妮(ni)介紹(shao)，部分社區工(gong)(gong)作(zuo)者、鄉鎮(zhen)和村務工(gong)(gong)作(zuo)者考證(zheng)是(shi)出于工(gong)(gong)作(zuo)需要(yao)。一些(xie)政府購買服務對(dui)(dui)社工(gong)(gong)機構持(chi)證(zheng)率有一定要(yao)求。同時，社工(gong)(gong)招考競爭(zheng)壓力相對(dui)(dui)較小，工(gong)(gong)作(zuo)環境較為穩定，工(gong)(gong)作(zuo)時間相對(dui)(dui)固定，對(dui)(dui)不少人來說也是(shi)一個不錯(cuo)的就業選擇。
在(zai)社會工(gong)作服(fu)務機(ji)構中，社會工(gong)作者也(ye)有(you)從一線社工(gong)到(dao)督導、機(ji)構管理(li)者的進階渠道。
“社會工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)者解決的(de)是困境群體的(de)問題，通過幫他(ta)們對接和爭取(qu)資源(yuan)，能夠讓他(ta)們的(de)困境被看到(dao)，讓社會變得更加(jia)公平，我覺(jue)得這是一份有(you)職業價值感的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。”2018年開始做駐村社工(gong)(gong)的(de)黃承艷說，因為自己在人生的(de)某(mou)個階段“被人點亮(liang)”，所以也想去“點亮(liang)別人”。
“社(she)工(gong)主要是服務工(gong)作，要有奉獻(xian)、犧牲精神，對從業者有較高的倫理和價值(zhi)觀要求(qiu)。”福州(zhou)大學社(she)會學系主任甘滿堂說(shuo)。
前景如何？
“發展潛力很大。”鄒學銀介(jie)紹(shao)稱，按相關測算，我國(guo)需要(yao)200萬至300萬名(ming)社工(gong)，而(er)目前我國(guo)有163萬名(ming)社會工(gong)作專業人才；截至目前，取(qu)得(de)社工(gong)職業資格(ge)證(zheng)書的(de)有73.7萬人。
甘滿堂(tang)認為，現在是社(she)工(gong)發展的(de)良好時期。一方(fang)(fang)面(mian)，伴隨城市(shi)化(hua)、老齡化(hua)而來(lai)的(de)農民工(gong)、社(she)區(qu)治理、養老等問題(ti)凸顯，對(dui)社(she)工(gong)人才的(de)需求(qiu)不斷(duan)增(zeng)長；另一方(fang)(fang)面(mian)，政府(fu)也在推動社(she)工(gong)普(pu)及(ji)，購買服(fu)務(wu)力度加大，社(she)工(gong)機構數量(liang)增(zeng)加較快。
鄒(zou)學銀表(biao)示，社工(gong)的職業發(fa)展空間和制度(du)環境將越(yue)來(lai)越(yue)好(hao)。近年來(lai)，民(min)政部大力推進鄉鎮(zhen)（街道）社工(gong)站建設，到“十(shi)四五(wu)”末預計可(ke)增加十(shi)萬余個社會工(gong)作(zuo)崗位，大大拓展就業空間。
《上海市社(she)會(hui)工作(zuo)(zuo)人(ren)才隊伍建(jian)設(she)“十(shi)四五”規劃(hua)》提出，到2025年(nian)上海市社(she)會(hui)工作(zuo)(zuo)人(ren)才總(zong)量達到20萬(wan)人(ren)，持有社(she)會(hui)工作(zuo)(zuo)者職業水平相關證書人(ren)數達到4.5萬(wan)人(ren)，街鎮(zhen)社(she)工站覆(fu)蓋率100%。
中(zhong)(zhong)國人民大學社會工(gong)作與社會政策系(xi)教授張會平表示，在一些人印(yin)象(xiang)中(zhong)(zhong)，社會工(gong)作誰都能(neng)做(zuo)，門檻較低(di)。其(qi)實(shi)，社工(gong)的(de)專業性(xing)很強，需要具(ju)有較強的(de)溝(gou)通能(neng)力，具(ju)備(bei)法律(lv)、心理學等相關專業知(zhi)識，還要深(shen)耕(geng)基層，能(neng)準確把(ba)握群眾需求(qiu)并及時解決群眾難題(ti)。
一些(xie)(xie)基(ji)層行政(zheng)人(ren)(ren)員反(fan)映，現(xian)在社(she)(she)工站(zhan)全面推開，但由于薪酬待遇偏低，人(ren)(ren)才(cai)流失嚴重，不少地方面臨專業(ye)人(ren)(ren)才(cai)不愿去、社(she)(she)工站(zhan)招不到人(ren)(ren)的困(kun)境。由于缺(que)乏專業(ye)人(ren)(ren)才(cai)，一些(xie)(xie)社(she)(she)會組織在政(zheng)府購(gou)買公(gong)共服(fu)務的項目(mu)中也遭遇流標，或(huo)在中標后被(bei)迫(po)中止項目(mu)。
值得期(qi)待(dai)的(de)是(shi)，各級政(zheng)府針對(dui)社(she)(she)工人才(cai)的(de)薪酬待(dai)遇已出(chu)臺多項(xiang)政(zheng)策文件。一(yi)些地方對(dui)政(zheng)府購買項(xiang)目作出(chu)細化(hua)規(gui)定(ding)，保障社(she)(she)會服務(wu)項(xiang)目的(de)專業性(xing)和社(she)(she)工薪酬待(dai)遇的(de)穩定(ding)性(xing)。
張會平建議，社工(gong)(gong)機(ji)構要(yao)進一步提升服務能(neng)力，重視社工(gong)(gong)專業(ye)(ye)人才成長，構建專業(ye)(ye)化(hua)、職業(ye)(ye)化(hua)和充滿(man)生(sheng)機(ji)的社工(gong)(gong)隊伍(wu)。
鄒學銀說，社(she)工(gong)(gong)人(ren)才(cai)發展(zhan)的頂層設計體系不斷完善，目前(qian)正(zheng)在探索出(chu)臺有關立法文件(jian)。在人(ren)才(cai)培(pei)養方面，高校要注重從通用型人(ren)才(cai)培(pei)養走向分領域、分人(ren)群的專(zhuan)(zhuan)精人(ren)才(cai)培(pei)養；社(she)工(gong)(gong)職業(ye)資格考試(shi)要更體現(xian)專(zhuan)(zhuan)業(ye)性，對專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識與實務能(neng)力的考查并重。對在職社(she)會工(gong)(gong)作(zuo)者，也要大(da)力開展(zhan)繼續教育和(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)培(pei)訓，不斷提升專(zhuan)(zhuan)業(ye)服務水平(ping)。
“社(she)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)者(zhe)要做好迎難而(er)上的準備(bei)。”張會(hui)(hui)平說，面對(dui)基(ji)層(ceng)社(she)會(hui)(hui)治理挑戰，社(she)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)者(zhe)只有(you)真正喜(xi)歡并愿意為有(you)困難的人(ren)服務和發聲，才能贏得(de)社(she)會(hui)(hui)認可。（記(ji)者(zhe)舒靜、高蕾(lei)、鄧(deng)倩倩、覃星星、吳劍(jian)鋒）
日期：2022-6-23 17:29:49 | 關閉 |
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