cciia.org.cn 2024-1-30 15:26:16 新華網
新(xin)華社北(bei)京1月30日(ri)電（記者高蕾）民(min)政(zheng)部等12部門(men)近(jin)日(ri)制定出(chu)臺《關(guan)于加強養老(lao)服務人才隊伍(wu)建(jian)設的(de)意見(jian)》，這是(shi)我國(guo)首個關(guan)于養老(lao)服務人才隊伍(wu)建(jian)設的(de)綜合性政(zheng)策文件。這是(shi)記者30日(ri)從民(min)政(zheng)部2024年(nian)第一季度例行新(xin)聞發布會上獲悉的(de)。
我(wo)國(guo)(guo)老年人(ren)(ren)(ren)口基數(shu)大，老齡化速(su)度(du)(du)快，養老服(fu)務需(xu)求也隨之快速(su)增(zeng)長、更(geng)加多元。但我(wo)國(guo)(guo)養老服(fu)務人(ren)(ren)(ren)才隊伍還存(cun)在總量(liang)不足、專業化水平不高(gao)(gao)、待遇保障水平較(jiao)低、流失率較(jiao)高(gao)(gao)等(deng)問題。意見從拓寬人(ren)(ren)(ren)才來源渠道(dao)、提升人(ren)(ren)(ren)才素質能(neng)力(li)、健全人(ren)(ren)(ren)才評價機制、重視人(ren)(ren)(ren)才使用管(guan)理、完善保障激勵措施(shi)等(deng)方面，進(jin)行(xing)全方位制度(du)(du)設計。
在(zai)解(jie)決養老(lao)服務(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)特(te)別是養老(lao)護(hu)理員(yuan)短缺方面，意(yi)見針對養老(lao)服務(wu)類(lei)型層次多(duo)(duo)樣、跨領(ling)域交叉(cha)融合(he)、實(shi)踐性強(qiang)等(deng)特(te)點，明(ming)確提出打破學歷、年(nian)齡、身份、地域等(deng)限制，在(zai)實(shi)踐中(zhong)廣納人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、培養人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、凝聚人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，加強(qiang)養老(lao)服務(wu)領(ling)域就(jiu)業(ye)創業(ye)支持(chi)，鼓(gu)勵多(duo)(duo)渠(qu)道多(duo)(duo)途(tu)徑(jing)吸引人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，支持(chi)跨行業(ye)跨領(ling)域人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)流(liu)動(dong)。
在養老服(fu)務(wu)人(ren)才使用管(guan)理方面，意見堅持按需設崗，要求引導各類(lei)養老服(fu)務(wu)機(ji)構根據功能定位、目標群體、服(fu)務(wu)特色等(deng)情況(kuang)，科(ke)學(xue)設置管(guan)理、專(zhuan)業技(ji)術、工勤技(ji)能等(deng)崗位，優(you)化人(ren)力資源配置。同(tong)時(shi)，意見強調健(jian)(jian)全(quan)用人(ren)機(ji)制(zhi)，鼓(gu)勵(li)在養老服(fu)務(wu)機(ji)構等(deng)級評(ping)定、質量評(ping)價(jia)、補貼支持等(deng)工作中，加大取得技(ji)能等(deng)級證書的(de)養老服(fu)務(wu)技(ji)能人(ren)才配置情況(kuang)所占評(ping)價(jia)權重，引導機(ji)構支持從業人(ren)員積(ji)極參(can)與技(ji)能水平評(ping)價(jia)，樹立“獎優(you)罰劣”導向(xiang)，明確建立健(jian)(jian)全(quan)養老服(fu)務(wu)人(ren)才失(shi)信(xin)懲戒和守信(xin)褒(bao)揚(yang)機(ji)制(zhi)。
首(shou)次(ci)提出以養(yang)(yang)老(lao)護(hu)(hu)理(li)員為(wei)試點，完善養(yang)(yang)老(lao)服務(wu)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)等(deng)(deng)(deng)級(ji)(ji)(ji)制度是(shi)此次(ci)意見(jian)的(de)另(ling)一(yi)大亮(liang)點。意見(jian)提出，在此前(qian)有關規定設置的(de)五個職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)等(deng)(deng)(deng)級(ji)(ji)(ji)基礎(chu)上(shang)(shang)，支持具備條件的(de)養(yang)(yang)老(lao)服務(wu)企業(ye)可(ke)結合(he)實(shi)際在高級(ji)(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)等(deng)(deng)(deng)級(ji)(ji)(ji)之(zhi)上(shang)(shang)增設特(te)級(ji)(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)和首(shou)席技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)，在初級(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)之(zhi)下(xia)補設學徒工(gong)(gong)，形成(cheng)由學徒工(gong)(gong)、初級(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)、中級(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)、高級(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)、技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)、高級(ji)(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)、特(te)級(ji)(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)、首(shou)席技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)構成(cheng)的(de)新八級(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)等(deng)(deng)(deng)級(ji)(ji)(ji)（崗位(wei)）序列(lie)，進一(yi)步(bu)拓(tuo)寬了(le)養(yang)(yang)老(lao)護(hu)(hu)理(li)員成(cheng)長通道(dao)。意見(jian)還(huan)進一(yi)步(bu)明確了(le)養(yang)(yang)老(lao)護(hu)(hu)理(li)員等(deng)(deng)(deng)養(yang)(yang)老(lao)服務(wu)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才的(de)評(ping)價(jia)主(zhu)體、評(ping)價(jia)管(guan)理(li)、評(ping)價(jia)結果使(shi)用等(deng)(deng)(deng)關鍵性問(wen)題(ti)。
日期：2024-1-30 15:26:16 | 關閉 |
Copyright © 1999-2021 法律圖書館(guan)
.
.
