cciia.org.cn 2024-11-21 12:04:14 新(xin)華網
新華社烏魯木齊(qi)11月21日電（記者高(gao)晗）近(jin)日，新疆維吾爾(er)自治(zhi)區人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障廳(ting)印發(fa)(fa)《鼓勵高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)服務企(qi)業十條支(zhi)持措施》，從經費(fei)支(zhi)持、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)引進、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)培養(yang)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)評價(jia)等(deng)多方(fang)面為(wei)高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)到企(qi)業發(fa)(fa)展提供全方(fang)位支(zhi)持，推動(dong)產業創新，助(zhu)推新質生產力發(fa)(fa)展。
為引導高校、科(ke)研院所支持實質性(xing)產學研聯盟建設，讓企業(ye)(ye)真正成為技(ji)(ji)術(shu)創新(xin)的主體，新(xin)疆鼓勵和支持高校、科(ke)研院所等(deng)選派(pai)科(ke)研人員到企業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)或者(zhe)參與(yu)項目(mu)合作(zuo)，可實行彈性(xing)工(gong)作(zuo)時間，由派(pai)出(chu)單位(wei)進行考核；鼓勵引導高層次人才圍繞企業(ye)(ye)重點項目(mu)聯合攻關，對“卡脖子”關鍵核心(xin)技(ji)(ji)術(shu)實行“揭榜掛帥”。
圍繞重(zhong)(zhong)點產業(ye)(ye)、重(zhong)(zhong)點領域(yu)，新(xin)疆編制發布人(ren)才需求目錄，引(yin)導人(ren)才向重(zhong)(zhong)點產業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)集聚(ju)流動，并(bing)給予經費支持；鼓勵自治區(qu)重(zhong)(zhong)點產業(ye)(ye)、重(zhong)(zhong)點企(qi)業(ye)(ye)積(ji)極(ji)設立國家級(ji)和自治區(qu)級(ji)高技能人(ren)才培訓(xun)基地和技能大師工(gong)作(zuo)室，推動企(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)聯合(he)體(ti)建設，促進產學(xue)研(yan)深度(du)融合(he)。
措施明確(que)，把(ba)參與企(qi)業(ye)技術創新、成(cheng)果轉化(hua)、技術推(tui)廣、標準制(zhi)定(ding)等作為工程(cheng)類(lei)(lei)、應(ying)用類(lei)(lei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)評價的重(zhong)要內(nei)容。對取得重(zhong)大(da)研究成(cheng)果和前沿(yan)技術突破、解決重(zhong)大(da)工程(cheng)技術難(nan)題(ti)的高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，可不(bu)受學歷資歷、職稱(cheng)(cheng)層級(ji)限(xian)制(zhi)，通過特殊人(ren)(ren)才(cai)(cai)認(ren)定(ding)的方(fang)式直(zhi)接認(ren)定(ding)高(gao)級(ji)職稱(cheng)(cheng)。逐步(bu)將高(gao)級(ji)職稱(cheng)(cheng)評審權(quan)下放到符合條(tiao)件的大(da)型(xing)企(qi)業(ye)和其他人(ren)(ren)才(cai)(cai)智力(li)密集(ji)的企(qi)業(ye)，支持(chi)企(qi)業(ye)結(jie)合人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍建設需要自(zi)主開展職稱(cheng)(cheng)評審工作。
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