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  • 單位非法用工,受傷員工權利如何保障?

    cciia.org.cn  2020-8-27 12:06:03  人民法(fa)院報


      在沒(mei)有營業執照的小作坊工(gong)作發生事故受傷(shang)(shang),沒(mei)有工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險,老板又不賠償,員(yuan)工(gong)的權利(li)應該如(ru)何保(bao)障?日前,江蘇(su)省(sheng)無錫市(shi)惠山區人民(min)法院審結一起工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)險待(dai)遇糾(jiu)紛案,受傷(shang)(shang)員(yuan)工(gong)順(shun)利(li)獲得了賠償。

      趙(zhao)(zhao)某(mou)(mou)在無錫(xi)惠山區經營一(yi)家機械小作坊(fang),因法律(lv)意識淡薄,沒(mei)(mei)有進行工(gong)商登記(ji),也沒(mei)(mei)有辦理營業執照。2017年(nian)6月,周某(mou)(mou)開始為趙(zhao)(zhao)某(mou)(mou)工(gong)作,從事操(cao)作工(gong)崗位,雙方(fang)沒(mei)(mei)有簽訂(ding)勞動合(he)同,趙(zhao)(zhao)某(mou)(mou)也沒(mei)(mei)有為周某(mou)(mou)繳納社(she)會保險(xian)。幾個月后(hou),周某(mou)(mou)在工(gong)作中(zhong)受傷(shang)。周某(mou)(mou)要求趙(zhao)(zhao)某(mou)(mou)承擔賠償(chang)責任,趙(zhao)(zhao)某(mou)(mou)卻(que)屢(lv)次推諉。周某(mou)(mou)無奈之下,向(xiang)仲(zhong)裁委申請仲(zhong)裁。

      2018年2月(yue),無錫市(shi)惠(hui)山(shan)區人力資源和(he)社會(hui)保障局(ju)作出非(fei)法(fa)(fa)用(yong)工(gong)(gong)單位人員(yuan)受(shou)傷(shang)(shang)情(qing)形判定(ding)(ding)(ding)書,認定(ding)(ding)(ding)趙(zhao)某(mou)(mou)(mou)(mou)的(de)(de)行為構(gou)成非(fei)法(fa)(fa)用(yong)工(gong)(gong),周(zhou)(zhou)某(mou)(mou)(mou)(mou)受(shou)到的(de)(de)事(shi)故傷(shang)(shang)害(hai)符合(he)《工(gong)(gong)傷(shang)(shang)保險條例》規定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)情(qing)形。經評定(ding)(ding)(ding),周(zhou)(zhou)某(mou)(mou)(mou)(mou)的(de)(de)致(zhi)殘程度為九級。周(zhou)(zhou)某(mou)(mou)(mou)(mou)向(xiang)仲(zhong)裁(cai)委(wei)申請(qing)仲(zhong)裁(cai)后,仲(zhong)裁(cai)委(wei)裁(cai)決趙(zhao)某(mou)(mou)(mou)(mou)應根據《非(fei)法(fa)(fa)用(yong)工(gong)(gong)單位傷(shang)(shang)亡(wang)人員(yuan)一(yi)次(ci)性賠(pei)償(chang)(chang)辦法(fa)(fa)》的(de)(de)規定(ding)(ding)(ding),向(xiang)周(zhou)(zhou)某(mou)(mou)(mou)(mou)支付(fu)一(yi)次(ci)性賠(pei)償(chang)(chang)金等共計13萬余(yu)元。趙(zhao)某(mou)(mou)(mou)(mou)對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不(bu)服,訴至惠(hui)山(shan)法(fa)(fa)院(yuan)。

      趙某(mou)堅持認為,自己和周某(mou)之間是個人(ren)勞(lao)務關系,不屬于(yu)用工(gong)單位,雙方沒(mei)有建立勞(lao)動關系,不應適用工(gong)傷的規定進行賠償。

      法(fa)(fa)院(yuan)經(jing)(jing)審理認為,雖然(ran)雙方沒有簽訂書面(mian)合同,但周某為趙(zhao)某工作(zuo)并(bing)遭受工傷的事實已(yi)經(jing)(jing)由無錫市惠山區人力資源和社會保(bao)(bao)障局認定,法(fa)(fa)院(yuan)對此予(yu)以認定。根據《工傷保(bao)(bao)險條例》《非法(fa)(fa)用工單位傷亡(wang)人員一(yi)次(ci)性賠償辦法(fa)(fa)》有關規定,趙(zhao)某應依(yi)法(fa)(fa)支付周某一(yi)次(ci)性賠償金、生活費等(deng)合計13萬余元(yuan)。

      ■法官提醒■

      非法用工(gong)(gong)單位(wei)(wei)(wei)是指無(wu)營業執照或者未經依法登記、備案的(de)(de)單位(wei)(wei)(wei)以(yi)及(ji)被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的(de)(de)單位(wei)(wei)(wei)。此類單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)職(zhi)工(gong)(gong)受到(dao)事故傷(shang)害(hai)或患職(zhi)業病(bing)的(de)(de),該單位(wei)(wei)(wei)應按(an)(an)照《非法用工(gong)(gong)單位(wei)(wei)(wei)傷(shang)亡人員一次性(xing)(xing)賠(pei)償辦法》的(de)(de)規(gui)定向傷(shang)殘職(zhi)工(gong)(gong)給予一次性(xing)(xing)賠(pei)償。單位(wei)(wei)(wei)拒不(bu)支付的(de)(de),傷(shang)殘職(zhi)工(gong)(gong)可以(yi)向人力資源(yuan)和社會保障(zhang)部門舉報;雙方(fang)就賠(pei)償數額(e)發(fa)生爭議(yi)的(de)(de),按(an)(an)照勞(lao)動爭議(yi)處理的(de)(de)規(gui)定處理。

      一(yi)些私營(ying)業(ye)主為了躲避(bi)納稅(shui)及逃避(bi)各類工商、安(an)全(quan)等部(bu)門的檢(jian)查,往往不(bu)經(jing)(jing)注(zhu)冊登記設(she)立加(jia)工點,招工用(yong)人時既(ji)不(bu)簽訂(ding)合同,也不(bu)參加(jia)工傷保險(xian),一(yi)旦發生(sheng)事故(gu),將承擔(dan)更多(duo)的賠償責任(ren)。因此,企業(ye)千(qian)萬不(bu)要抱有(you)僥(jiao)幸心理(li),應當合法經(jing)(jing)營(ying)合法用(yong)工,在(zai)保護(hu)勞動(dong)(dong)者的合法權益的同時,也可以防范自身的經(jing)(jing)營(ying)風(feng)險(xian)。勞動(dong)(dong)者在(zai)找工作(zuo)時,要確認(ren)用(yong)人單(dan)位是否具有(you)合法有(you)效的營(ying)業(ye)執照,并簽訂(ding)勞動(dong)(dong)合同。


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