cciia.org.cn 2024-12-2 10:19:14 央(yang)視(shi)新(xin)聞客戶端
未簽(qian)勞(lao)動合同,若在外賣配(pei)送過程中(zhong),外賣員不慎受傷,責任該(gai)由(you)誰承擔(dan)呢?近(jin)日,福建省相關法(fa)院(yuan)對外公布了一起外賣員工傷保險(xian)待遇認定糾紛。
外賣員送餐時摔(shuai)傷誰賠償?
小何(he)在2022年4月19日入職福建省福清市某網(wang)絡科技公司,從事外賣(mai)配(pei)送工作,沒有簽訂(ding)書(shu)面勞動合同,也沒有繳納社會(hui)保險(xian)。同年7月3日,他在取(qu)餐途中不慎摔倒受傷,造成(cheng)左臂(bei)骨折(zhe)。
小(xiao)何當時就向福清市勞動(dong)人(ren)事(shi)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委申請勞動(dong)仲(zhong)裁(cai),請求確(que)認(ren)與公司之間存(cun)在(zai)勞動(dong)關系,并想以此為(wei)依據申請工傷認(ren)定,索要賠償。但該(gai)仲(zhong)裁(cai)委經(jing)審理認(ren)為(wei),雙方應按承攬等民事(shi)法律(lv)關系處理,不予支持小(xiao)何主(zhu)張(zhang)確(que)認(ren)與公司存(cun)在(zai)事(shi)實勞動(dong)關系的(de)請求。
仲裁被(bei)駁回后,小何向福清市(shi)人(ren)民法院提起(qi)訴(su)訟。2022年12月(yue)20日(ri),福清市(shi)人(ren)民法院作出一審判(pan)決。
法院(yuan)經審理(li)認為,依照《中(zhong)華人民共(gong)和國勞動(dong)法》第十(shi)九(jiu)條、《中(zhong)華人民共(gong)和國勞動(dong)合同法》第三(san)條等相關法律規(gui)定,判決(jue)確認小(xiao)何與(yu)公(gong)司(si)在入職期間存在勞動(dong)關系(xi)。以此(ci)為依據,福清市人社局也(ye)為小(xiao)何作出了工傷認定。
然而,小何原先所在的網絡(luo)科(ke)技公司卻(que)不認可工傷(shang)認定的有效性(xing),選(xuan)擇(ze)對福清市(shi)人社局提起(qi)(qi)訴訟。根據行政(zheng)案(an)(an)件異地管轄原則,福州市(shi)鼓樓區人民(min)法院(yuan)受理了這起(qi)(qi)發生在福清市(shi)的行政(zheng)案(an)(an)件。
福州市鼓樓(lou)區(qu)人(ren)民法(fa)院(yuan)法(fa)官(guan) 葉家耀:福清(qing)市人(ren)民法(fa)院(yuan)是經過了審查,小何在(zai)(zai)公司(si)里面(mian)有考勤,也(ye)接受(shou)了公司(si)的(de)管理(li),比如(ru)說培(pei)訓、開會。然后對收入也(ye)有獎(jiang)懲(cheng)制度,公司(si)還要求他們要配備統一的(de)服(fu)裝,是存在(zai)(zai)實質性的(de)勞動關(guan)系。
2024年4月28日,福州市(shi)(shi)鼓樓區人(ren)民(min)法(fa)院作(zuo)出行政判決,福清(qing)市(shi)(shi)人(ren)社(she)局(ju)作(zuo)出案涉工(gong)傷認(ren)定(ding)決定(ding),事(shi)實(shi)清(qing)楚,證(zheng)據充分,使用法(fa)律正確,程序合法(fa),該(gai)網絡科技公司請求撤銷(xiao)福清(qing)市(shi)(shi)人(ren)社(she)局(ju)作(zuo)出的工(gong)傷認(ren)定(ding),法(fa)院依(yi)法(fa)不予支持(chi)。
法院判網絡科技公司
賠償當事人32萬余元
該(gai)公(gong)司(si)發起的行(xing)政訴訟經異地審理被駁回后,小何就繼續向福清(qing)市人民法院提(ti)起了民事賠償訴訟。
今年(nian)7月29日,福清市人民法院作出判決,該網絡科技公司應支付小何醫療費、護理費、一(yi)次(ci)性傷殘補(bu)(bu)助金、一(yi)次(ci)性工傷醫療補(bu)(bu)助金等共計323707元。
新業態勞動(dong)者應有(you)效保(bao)護自(zi)身權益
外賣員作為(wei)現代(dai)生活中不可(ke)缺少的(de)職業,他們在取送餐的(de)途中時常會發(fa)生事(shi)故,因此這起案(an)件引發(fa)了不少網友的(de)討論。
其中(zhong),較為集中(zhong)的問(wen)題(ti)是(shi),該怎樣(yang)保證新業態勞動者的權益不受到(dao)損(sun)害?
福州市中級(ji)人(ren)(ren)民法院民一庭法官 符海燕:像小何這樣(yang)的(de)外(wai)(wai)賣騎手(shou)、配(pei)送員屬于(yu)新(xin)(xin)業態的(de)用(yong)(yong)工(gong)人(ren)(ren)員。他們的(de)工(gong)作方(fang)式、工(gong)作時(shi)間(jian)更為自由靈活,與傳統的(de)勞(lao)(lao)動關系相(xiang)(xiang)比,它(ta)更具有隱蔽性。在(zai)此我(wo)們也(ye)提醒外(wai)(wai)賣騎手(shou)、配(pei)送員等(deng)新(xin)(xin)就業形(xing)態的(de)勞(lao)(lao)動者,要增強法律意識,及時(shi)與用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)之間(jian)簽訂書(shu)面的(de)勞(lao)(lao)動合同,以(yi)書(shu)面形(xing)式確定雙(shuang)方(fang)的(de)權利義(yi)務關系,并且同時(shi)要保留(liu)好用(yong)(yong)工(gong)過程中的(de)相(xiang)(xiang)關證據,以(yi)便(bian)產生爭議(yi)之后,有效(xiao)地保護自己(ji)的(de)合法權益(yi)。
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