[ 于海生 ]——(2000-5-24) / 已閱15617次
1簽訂組建企業協議和簽署企業章程。組建股份合作制企業前，必須由發起人組織出資人簽訂組建企業協議，明確出資人各自的權利和義務。達成協議后，應由股東共同簽署企業章程。章程對企業、企業的法定代表人、管理人員、股東、普通職工具有約束力。
通過改組企業設立股份合作制企業的，簽訂組建企業協議及簽署章程之前還需要經企業的職工代表大會通過，并報企業主管部門同意。
實踐中有些企業在改制時只簽署企業章程，不簽訂組建企業協議。沒有組建企業協議就不能明確出資人的權利和義務，會產生許多弊端。不簽訂組建企業協議的做法是不妥的。
2審批程序。組建經營特定行業的股份合作制企業，須經行業主管部門審批。通過改組設立股份合作制企業，須經政府體制改革部門審批。直接設立股份合作制企業無須審批。
3評估程序。出資人以實物、工業產權等出資的，要由國家認可的評估機構進行評估。
通過改組設立股份合作制企業的，應當委托國家認可的評估機構對投入新企業的資產進行評估。整體改制的，應當首先對企業的非經營性資產進行剝離。評估時，企業欠繳的養老保險、失業保險、工傷保險等費用應按《勞動法》的規定從企業資產中扣除。
4登記程序。股份合作制企業屬于集體企業，向工商行政管理部門申請登記注冊時，企業名稱不能使用“公司”的字樣，更不能將企業名稱登記為有限責任公司、股份有限公司。企業的經濟性質應明確為股份合作制企業，不能僅登記為“集體企業”，更不能登記為私營企業。
(作者單位：黑龍江大學法學院)
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